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員工發展是指通過各方的信息加上被評估者的自我評估,使其能更清楚客觀地認識到自身的業績水平.和優缺點,以便在將來的工作中進一步完善。
隨著企業的日益發展壯大,如何吸引和留住優秀員工已經成為企業人力資源管理所關注的焦點。要使企業的每一位員工保持對工作的興趣和動力,使他們人盡其才,實現自我價值,幫他們制定令他們滿意并有針對性的員工發展計劃是至關重要的。
SALARY AND BENEFITS
社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)+住房公積金
為了讓 "易家人"更好的生活與工作,我們為每一位員工都提供相應的住房補貼
入職公司的員工都將享有工齡福利補貼,公司每年將會根據工齡為在職員工調整一次工資
在這里,不僅是工作在一起更是生活在這個家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力,豐富員工生活
RECRUITING ELITE
PHP開發工程師(5人)
職責描述:
1.能理解產品部設計稿并參與項目需求討論;
2.用CSS+DIV+JS按原始HTML頁面開發兼容性較好的前端頁面;
3.負責公司各WEB站點的開發工作;
4.項目開發過程中能及時反映技術問題及匯報項目工作情況;
5.有效的完成公司下達程度開發、系統評測等工作任務;
6.定期維護網站程序,并且按時處理客戶反饋回來的系統bug。
崗位要求:
1.計算機相關專業,大專及以上學歷;
2.熟悉PHP開發,有一年以上的PHP開發經驗;
3.熟悉CSS/HTML等網頁技術,熟悉Ajax、TQuery、JavaScript;
4.具備一定服務器構建經驗,精通數據庫存儲過程的編寫;
5.熟悉開發文檔的編寫,有良好的文案編寫能力;
6.可以單獨對已有系統進行維護,工作細致認真負責,有良好的自學能力;能獨立思考,可以在段時間內學習并應用新技術;
前端開發工程師(3人)
1.負責富客戶端(RIA)js項目的設計開發工作;負責富客戶端(RIA)js項目的設計開發工作;
2.負責完成界面交互,數據通信工作;
3.負責前端界面的測試工作;
4.負責網站前端優化,SEO相關工作;
5.WEB前端技術的研究。
1.大專以上學歷,計算機相關專業,3年以上工作經驗;
2.精通HTML5+CSS3+JS(ECMA5.1規范)
3.有RIA(JS方面)開發經驗, SNS,游戲,復雜WEB應用實際項目經驗
4.有實際的一站式開發,響應式設計項目經驗
5.能熟練使用 WebStrom,Photoshop,Less 等工具進行界面開發
6.有良好的團隊協調力,有工作熱情,能夠承受一定的工作壓力;
7.積極熱情,溝通能力強,有強力的責任心;
EMPLOYEE CARE
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